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必博注册抚顺:以实干“强基”打造税费征管新体系

行业资讯 小编 发布时间:2025-04-30 浏览:

  深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”事关全局、利在长远,对打造效能税务,高质量推进中国式现代化税务实践意义重大。2025年,国家税务总局抚顺市税务局强化创新引领、实干争先,把“提站位、强基础、争一流”的工作理念贯彻落实到“强基工程”各环节,着力打造“数据管税、制度固税、智慧兴税”的税费征管新体系。

  抚顺市税务局聚焦“强基工程”系统性、制度性安排,坚持征管业务强基与全面从严治党一体统筹,与税费风险防范机制一体深化,与税费服务新体系建设一体推进,构建协同并举、互促共进的基层税费治理新生态。

  优化升级“雷锋精神育人铸魂”队伍建设工程,依托全省税务系统传承和弘扬雷锋精神实践基地品牌,深度挖掘与吉林省延边州税务系统跨省联学,税企、税地六单位“党建共建联盟”建设等机制作用,打牢“强基工程”队伍思想基础。完善党建考评与“强基工程”任务实绩考核衔接,推动基层党组织与一线征管单位功能融合、机制融合、载体融合,党业融合着力破解基层执行效能不足弱项。

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  强化底线思维,聚焦基层日常税源管理、分级分类风险管理、执法顽瘴痼疾治理、新兴经济领域监管四大领域,结合税务人员违规风险应对、发票管理、出口退税、税务稽查等专项整治,建立风险指向型监管指标体系。完善监督规则衔接,聚合各级党组织、督察内审、风险防控等监督职责、纪检专责监督职能,拧紧一张网、全覆盖、闭环式监督链条,推动内部和外部风险一体监督、执法和廉政风险同步防范。

  聚焦提升纳税人缴费人税费申报自觉性、合规性,通过建强市县两级征纳互动服务运营中心,完善人员配置与流程管控,优化办税缴费诉求应对,实施申报事前标签化管理,形成全方位、立体式数据归集。强化事中智能化校验,对归集数据开展区域性、趋势性分析,形成诉求共性清单,制定操作指引,在提升辅导精准度基础上,推动诉求管理工作由“接诉即办”向“未诉先办”延伸。建立征纳互动跨部门联席会议机制,强化事后常态化核查,及时校正申报疑点,推进申报管理优化与税费服务体验提升互促共进。

  治理手段创新是税务系统应对数字化转型的重要抓手。抚顺市税务局以深入实施“强基工程”为契机,聚焦智慧赋能税费征管,着力提升“人机结合”关联性、协同性,多维度完善数据驱动的税费治理新模式。

  拓展完善责任共担机制,成立“组织收入工作专班”,制定“组织收入增收措施台账”,清单化跟进成品油消费税提级监管、地企合作重点项目等税费精细化管理要点。组建“大企业专班”,设立“大企业台账”,集成市场价格波动、必博下载政策性扶持资金投入、经销物流等外部信息,结合发票开具、财务报表变化等系统内数据构建大企业税费分析模型,实现重点税源监管举措抓得准、看得见、有实效。

  在基础数据录入工作中,国家税务总局抚顺市税务局深入机械制造企业实地采集核实房产、土地基本信息,夯实税费征管数据基础。金宏伟摄

  把握税费征管核心职责,充分发挥市级数据分析室优势和团队尖兵优势,完善“数据+规则”全流程智控管理,构建“智能、精准、协同”的现代税收征管体系,构建数据驱动的征管新模式。

  拓展“社保AI助手”应用,打造涵盖社保费业务办事指南、政策解答、业务学习、争议高效处置及案例参考的“1+5+N”智能工具,对文件检索、日常咨询、缴费排障、征管业务、政策解答等高频问题,匹配最优解决方案。必博下载利用“全局一张网”的网络优势,推动知识图谱深度解构和向量化,推广房地产交易“智慧算税”“纳税人学堂”云端可视化答疑等经验,技术赋能市场主体办税缴费降本增效。

  基层税务机关作为税费征管“最后一公里”,是征纳衔接枢纽、政策落实关节。抚顺市税务局围绕数据集成、队伍建设、流程管控,打通管好数、用好人、办好事的基层税费治理新路径,狠抓“强基工程”落实质效。

  国家税务总局抚顺市税务局举办“强基工程”亮点成果展晒活动,总结推广各条线创新举措与亮点成果,推动创新经验转化为长效动能,更好服务税收事业高质量发展。高志心摄

  以信息技术、数字应用、数据分析等能力提升为重点,持续优化综合人才库建设。面向税费征管数字化转型需要,利用三年时间分层级培养信息化管理素养深厚、攻坚成绩显著的统筹型“帅才”,数字化技能水平高、条线业务娴熟的尖兵型“专才”,创新意识强、必博下载可塑程度高的青年“英才”,科学统筹配强基层一线数字化征管人才力量,以高质量人才队伍建设为“强基工程”提供坚实人力保障。

  针对内外部数据共享程度低、交互传递覆盖范围小、归集数据标准不统一的问题,构建政、税、企税费一体化数字平台,对外埠施工企业、基建配套资金拨付、自然人金融开户信息等十大类外部信息,搭建专项专类共享渠道,推动与发改、住建、财政、自然资源等部门的数联、人合、事通。

  精准对接税费征管“强基工程”数字化转型需求,完善政策法规、风险应对、税源征管等岗位专业分工,理清基础管理机构和业务指导机构岗责,常态化开展重点岗位人员交流,稳步提升征管人力资源比重。推动市县两级税务机关税费服务、税收监管、税务稽查工作集群式建设,提升征管任务统筹和智能化、集约化处理能力。(人民网记者孝媛整理)

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